實訓(xùn)考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制的原因解密

        云南實訓(xùn)考核裝置公司建立職業(yè)教育用地優(yōu)先保障機制；四是學(xué)業(yè)保障，建立職業(yè)院校學(xué)生免學(xué)費制度、貧困生扶助制度、學(xué)生實習(xí)補貼制度。教育規(guī)劃綱要中期評估職業(yè)教育專題報告發(fā)布后，很多人都產(chǎn)生了疑問，中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)    5年保持在95%以上高位，高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率也連續(xù)3年超過90%，為什么職業(yè)學(xué)校還是讓人看不起？

       就常人對職業(yè)教育的眼光來看，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高，就意味著畢業(yè)生就業(yè)率高，就意味著學(xué)校受歡迎。可職業(yè)教育跟普通教育不一樣，職業(yè)學(xué)校受歡迎的程度在職業(yè)教育內(nèi)部與辦學(xué)質(zhì)量很相關(guān)，但與普通教育相比，這種相關(guān)就微不足道。
        事實上云南實訓(xùn)考核裝置廠了解到，大部分省級以上示范性中職學(xué)校都具有較高的辦學(xué)質(zhì)量，但在一所一般性普通高中面前仍缺乏競爭力；很多高職專科院校也辦得相當有特色，但卻淪落為“高考(精品課)落榜生教育”。職業(yè)學(xué)校讓人看不起，大的相關(guān)還是在觀念上，觀念不變，即使職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件再好、教學(xué)質(zhì)量再高，也擺脫不了生存和發(fā)展的困局。