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綿陽名香閣花圈店
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查看更多>綿陽殯葬服務公司告訴你明年起綿陽這5種人可以不交社保
發布于 2018年12月13日
[摘要]綿陽殯葬服務公司了解到最新消息：新社保明年起1月1日起執行，其中公司員工里的這5種人可以不交社保，看看你公司有沒有這樣的員工呢。
綿陽殯葬服務公司了解到最新消息：新社保明年起1月1日起執行，其中公司員工里的這5種人可以不交社保，看看你公司有沒有這樣的員工呢。
情況一：與退休人員簽訂勞動合同據了解《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止?！币虼?，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。
情況二：非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出，該員工兼職的公司是不用為其購買社保的。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。
情況三：聘用勞務派遣人員，并由接受企業支付薪資
勞務派遣單位派遣勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納，因此很多公司都喜歡同人力資源機構合作，由人力資源派遣員工。
情況四：聘用實習生，簽訂實習協議
一般來說大學生實習并不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯系，實習目的不是獲取報酬而在于獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司并未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。
情況五：個體戶外包企業業務
將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本，這一部分也不用為員工購買社保。
綿陽殯葬服務公司說的這些不知你的公司有沒有這樣的員工呢，當然不能為了逃避為員工購買社保而找各種借口。社保對于企業來說算一筆支出，但是在企業競爭上也是一個優勢。